Las empresas hoy en día están buscando la fórmula perfecta para lograr «retener» a los jóvenes con talento, más conocidos como Millenials. Esto debido a que se está dando un nuevo fenómeno y, es que las personas entre 25 y 34 años saltan de un trabajo a otro en muy poco tiempo.
Algunos tips que son un buen gancho para «captarlos» son por ejemplo: una mayor flexibilidad horaria, buen clima laboral y beneficios no monetarios, entre otros.
Inlcuso, existen algunas empresas que han buscado certificaciones que acrediten sus buenas condiciones laborales, como es el caso “Top Employers Institute”, cuyos altos parámetros de exigencia demuestran que tienen la capacidad de nutrir y desarrollar el talento en todos los niveles de la organización.
Un dato no menor, en Chile solo cuatro empresas gozan de esta certificación. Una de ellas Dimension Data, quienes se desarrollan en la línea del diseño, administración y optimización de entornos tecnológicos evolutivos para terceros. Es por eso que hoy en día las empresas están invirtiendo fuertemente en esta área.
La vicepresidente senior de Recursos Humanos de Dimension Data Américas, Erikka Buico, estima que este reconocimiento da mayores herramientas a la empresa para enfrentar la dura competencia para obtener a los mejores colaboradores. “La certificación refleja los programas, herramientas e iniciativas de Dimension Data que ayudan a que cada uno de nuestros colaboradores pueda alcanzar su máximo potencial”.
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